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経営会議で、こういう雰囲気になることがあります。計画はある。施策もある。会議も回っている。それでも、会社の手触りが変わらない（会社が前に進んでる感じがしない）。 このとき多くの組織は、「もっと良い答え」を探しにいきます。でも実際は、答えが...